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Salma Akter
May 19, 2022
In Welcome to the Forum
体育具有普遍的魔力,能够超越文化、求职者电话清单 代际和社会障碍。 2021 年重大体育赛事重返我们的大屏幕,包括激动人心的欧足联欧洲足球锦标赛和世界上最不寻常的东京奥运会。除了大型比赛和名称之外,运动适合每个人。在与他人建立社交联系的同时,移动、奔跑、跳跃、挑战我们的身体的愿望在人类本性中根深蒂固。体育是一个积极的出路,求职者电话清单 应该为大众而不是被选中的少数人提供。体育对各行各业的人来说意义重大:从虔诚的俱乐部支持者到草根篮球运动员、周日下午的板球运动员、晨跑者等等。与所有体育领域相关的品牌必须考虑他们的营销活动如何包括或排除他们的观众——从他们的使命、价值观和信息开始。 无意识的偏见是困扰体育营销的问题之一——导致信息或通信疏远了大部分潜在参与的目标受众。另一个问题是优先事项不明确和考虑不周。求职者电话清单 关注包容性和文化庆祝应该是每个体育营销商战略的核心。在您的活动和前景中更具包容性不仅会扩大您的品牌受众,而且这也是正确的做法:变得易于访问,而不是排他性。在这里,我们着眼于文化和包容性在体育运动中的至关重要性,求职者电话清单 同时查看一些包容性体育营销的鼓舞人心的例子。让我们深入了解一下。“如果你不不断地改进和学习,那么你就会陷入困境而无法进步。 ”英格兰经理加雷斯·索斯盖特(Gareth Southgate)求职者电话清单 包容性体育营销的鼓舞人心的例子 营销游戏开始发生变化对每个人都有好处,并且有品牌以授权和文化包容性的信息获胜。让我们来看看其中的几个。耐克 运动服装巨头 耐克长期以来一直是促进体育平等的领导者。多年来,该品牌支持文化多样性、种族平等、妇女权利和 LGBTQ+ 社区,求职者电话清单 开展了大量具有前瞻性的体育营销活动。 2017 年,耐克通过庆祝时尚传奇亚马逊母亲 Leiomy Maldonado(被称为“时尚的神奇女侠”)发起了 倡议,以向 LBGTQ+ 社区致敬,其中包括一群跨性别偶像。
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